???? 在上班途中受伤了是否属于工伤？
???? 非因本人原因受伤属于工伤。???
???? 相关法条：
???? 第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?，因工作原因受到事故伤害的；
?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷冢邮掠牍ぷ饔泄氐脑け感曰蛘呤瘴残怨ぷ魇艿绞鹿噬撕Φ?；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
?。ㄋ模┗贾耙挡〉?；
?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
?。┰谏舷掳嗤局校艿交凳鹿噬撕Φ?；
?。ㄆ撸┓?、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
???? 第十条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞲谖?，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
?。ǘ┰谇老站仍值任す依?、公共利益活动中受到伤害的；
（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；
（四）由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的；
（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。