???? 在上班途中受伤了是否属于工伤？
???? 非因本人原因受伤属于工伤。???
???? 相关法条：
???? 第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?，因工作原因受到事故伤害的；
?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷冢蚵男泄ぷ髦霸鹗艿奖┝Φ纫馔馍撕Φ?；
（四）患职业病的；
?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
?。┰谏舷掳嗤局?，受到机动车事故伤害的；
?。ㄆ撸┓?、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
???? 第十条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
?。ㄈ┮蚬ぷ骰肪炒嬖谟卸居泻ξ镏驶蛘咴谟萌说ノ皇程镁筒驮斐杉毙灾卸径≡呵谰戎瘟疲⒕丶兑陨衔郎酪卟棵叛橹さ?；
?。ㄋ模┯捎萌说ノ恢概汕巴倚嫉囊咔ぷ鞫腥疽卟〉模?br> ?。ㄎ澹┲肮ぴ诰臃?，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。